ºÚÁϸ£ÀûÍø

Horecamedewerker | Beheerder Paviljoen (0,6-0,8 fte)

• Personeelstype: Professioneel personeel

• Vakgebied: Ondersteuning

• Organisatie: Education and Student Affairs

• Solliciteer uiterlijk: 09-10-2026

• Voltijds equivalent: 0.6 - 0.8 FTE

• Salaris: € 3.147 - € 3.622

Het Studentensportcentrum (SCC)
De Technische Universiteit Eindhoven (ºÚÁϸ£ÀûÍø) beschikt over een indrukwekkend Studentensportcentrum (SSC), dat zeven dagen in de week aan studenten en medewerkers van de ºÚÁϸ£ÀûÍø en Fontys Hogeschool Eindhoven zeer uitgebreide mogelijkheden biedt tot sport, bewegen en elkaar ontmoeten. De meeste van de ruim 80 aangeboden sport- en beweegactiviteiten vinden plaats op de eigen accommodatie in het hart van de universiteitscampus. Daarnaast wordt voor een specifiek deel van het sportprogramma ook gebruik gemaakt van externe sportlocaties.

Op dit moment maken ruim 15.500 studenten en medewerkers met veel plezier gebruik van dit waardevolle concept, dat bijdraagt aan het fysieke, mentale en sociale welzijn van studenten en medewerkers, binnen een open community met een veelzijdige beleving.

Het Studentensportcentrum beschikt over twee horecagelegenheden, waaronder een paviljoen dat o.a. wekelijks wordt gebruikt door de studenten hockey- en tennisvereniging. Daarnaast is op de hoofdlocatie sinds 2024 een nieuw Student Sports Café geopend dat 7 dagen in de week open is en als thuisbasis dient voor een groot deel van onze overige 35 studentensportverenigingen. Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en betrokken team bestaande uit 4 vaste medewerkers en pool van 25 studentenmedewerkers die op oproepbasis werken.

Functieomschrijving

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheer paviljoen
• Voorraad- en kassabeheer
• Contact leveranciers
• Schoonmaak en kleine onderhoudswerkzaamheden
• Contact onderhouden met de besturen van de hoofdgebruikers (hockey- en tennisvereniging)
• Aansturen barpersoneel
• Barwerkzaamheden
• Begeleiden (externe) evenementen

Functie-eisen

Benodigde competenties

• Relevante werkervaring in de horeca.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
• Organiseren eigen werk, zelfstandigheid
• Klantgericht en resultaatgericht
• Accuratesse
• Teamplayer
• Flexibel
• Communicatief vaardig

Werktijden
De functie is 0,6-0,8 fte (gemiddeld 24-32 uur per week).
De werktijden voor deze functie als volgt:

• Paviljoen | Per kalenderjaar: 8 zaterdagen en 8 zondagen tegen een toelage
• Paviljoen | Maandagochtend: 5 uur (ca 40 weken per kalenderjaar)
• Student Sports Café | Donderdag- en vrijdagavond tussen 17:00-00:00 uur tegen een toelage

Er wordt flexibiliteit gevraagd met betrekking tot (onder andere) werktijden in verband met recepties, evenementen en toernooien die ook in weekenden plaatsvinden.

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren – we kijken graag naar je profiel.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.147,- tot maximaal € 3.622,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 5 cao Nederlandse Universiteiten). In geval er sprake is van een rooster op ongebruikelijke werktijden, wordt daarvoor conform cao-regeling een toelage voor toegekend. (Toelage voor arbeid op ongebruikelijke werktijden, CAO NU art. 3.24).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruime verlofmogelijkheden: standaard 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 38-urige werkweek). Dit aantal kun je verhogen naar 41 dagen door wekelijks twee uur extra te werken (flexibele werktijden). Werk je parttime, dan wordt het aantal verlofdagen naar rato berekend.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer.
• Het betreft een dienstverband voor één jaar via Euflex (100% dochter van de ºÚÁϸ£ÀûÍø) met de intentie, om bij goed functioneren en ongewijzigde economische omstandigheden, het dienstverband te verlengen of om te zetten in een vaste aanstelling.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de ºÚÁϸ£ÀûÍø!

Over ons

Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. ºÚÁϸ£ÀûÍø is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je .

Informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Joyce Schonenburg, Hospitality Manager, j.schonenburg@remove-this.tue.nl.

Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met collega’s van HR Services, hrservices.supportunits@remove-this.tue.nl of +31 40 247 2421.

Nieuwsgierig geworden? Op vind je meer over werken bij de ºÚÁϸ£ÀûÍø.

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de .
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

Referentienummer: 2026/530