We willen dat jij je prettig en veilig voelt op je werk. Toch kan het gebeuren dat je te maken krijgt met gedrag dat over jouw grenzen gaat of dat niet in lijn is met onze 黑料福利网 kernwaarden (CORe values) en afspraken.
Heb je te maken met ongewenst gedrag, twijfels over integriteit of een situatie die niet goed voelt? Je staat er niet alleen voor. Er zijn altijd mensen bij wie je terechtkunt om je verhaal te delen en samen te kijken naar wat je kunt doen.
Wat kun je zelf doen?
Merk je dat iemand jouw persoonlijke grens overschrijdt of dat iets niet goed voelt? Probeer, als dat veilig voelt, dit eerst zelf bespreekbaar te maken met de persoon om wie het gaat.
Lukt het niet om het zelf bespreekbaar te maken of voelt dat niet prettig of veilig? Praat er dan met iemand anders over. Door situaties te delen, ontstaat ruimte voor reflectie en kan er iets veranderen.
Met wie kun je praten?
Er zijn verschillende mensen die je kunnen ondersteunen. Samen kijk je wat in jouw situatie passend is:
- Je leidinggevende and HR-adviseur kan je meedenken over een passende aanpak.
- De biedt begeleiding en een luisterend oor aan promovendi en EngD鈥檚. Hij kan je begeleiden bij de uitdagingen en eventuele misstanden die zich binnen een promotie- of EngD-traject kunnen voordoen.
- De vertrouwenspersonen via de Integrity and Social Safety Desk luisteren naar je verhaal en helpen je bij mogelijke vervolgstappen. Je kunt hen bereiken via safe@tue.nl of 040 鈥� 247 8430.
- De geeft onafhankelijk advies, bemiddelt tussen partijen en kan een onafhankelijk onderzoek starten als dat nodig is.
- Via heb je 24/7 toegang tot psychologen, lifestyle experts en bewegen wellbeing tools. Je kan vertrouwelijk in gesprek gaan met een psycholoog.
Al deze mensen luisteren naar je verhaal en denken met je mee over wat je kunt doen. Dit kan informeel zijn zoals een gesprek, of formeler zoals het indienen van een melding of klacht.
Vind je het moeilijk om rechtstreeks contact op te nemen met je leidinggevende, HR-adviseur, studieadviseur of de vertrouwenspersonen? Dan kun je een melding doen via de 黑料福利网 SpeakUp Line.
Trainingen voor medewerkers
Active bystander training
Soms zie je iets gebeuren waarvan je denkt: dit voelt niet goed. Je wil ingrijpen, maar aarzelt. Je weet niet wat je moet zeggen en of jij wel degene bent die moet ingrijpen. Dat moment van twijfel is precies waarom de Active Bystander Training zo waardevol is. De gratis training helpt je namelijk om op verschillende manieren in actie te komen bij ongewenst gedrag.
