黑料福利网 Code of Conduct
We willen op de 黑料福利网 zorgvuldig met elkaar, ons onderzoek en onderwijs omgaan op basis van onze CORe values (Curious, Open, Respectful en Responsible). De 黑料福利网 Code of Conduct is de basis die beschrijft welk gedrag we verwachten van iedereen in de 黑料福利网-gemeenschap.
We streven ernaar een mensgerichte organisatie te zijn en bieden een stimulerende en veilige omgeving voor onze diverse gemeenschap van studenten, academici en professionals. Het cre毛ren van zo'n gemeenschap vereist dat iedereen verantwoordelijkheid neemt en aanspreekbaar is op zijn of haar gedrag. Deze code helpt iedereen onze normen, waarden en cultuur te begrijpen.
Voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering zijn verschillende codes en regelingen opgesteld. Deze vind je in het overzicht hieronder.
-
Organisatie-integriteit
De codes en regelgeving voor onder meer goed bestuur, nevenwerkzaamheden, priv茅relaties op werk zijn te vinden op de pagina van zakelijke integriteit
Lees meer -
Wetenschappelijke integriteit
De codes voor wetenschappelijke integriteit zijn te vinden op de pagina van wetenschappelijke integriteit.
Lees meer -
Klachtenprocedures
De klachtenprocedures en bijbehorende regelingen zijn te vinden op de pagina klachtenprocedures.
Lees meer
Samenvatting jaarverslagen I&SS Desk - Jaar 2024
Dit document biedt een compilatie van en reflectie op alle jaarverslagen die zijn geschreven door bijdragers aan het curatieve deel van het Programma Integriteit en Sociale Veiligheid (I&SS). De originele jaarverslagen van alle bijdragers zijn als bijlagen bij dit document gevoegd. Meer specifiek combineert dit document de volgende jaarverslagen:
- Vertrouwenspersonen Ongewenst Gedrag & Integriteit (Bijlage 1)
- Vertrouwenspersonen Wetenschappelijke Integriteit (Bijlage 2)
- Ombudspersoneel (bijlage 3)
- Ombuds studenten (bijlage 4)
- Klachtencommissie Ongewenst Gedrag (Bijlage 5)
- Klachtencommissie Wetenschappelijke Integriteit (Bijlage 6)
- Klachtencommissie Onregelmatigheden (Bijlage 7)
Gedragscode Priv茅relaties op Werk
De voorziet alle medewerkers van de 黑料福利网 van informatie over hoe om te gaan met een mogelijke overlapping van professionele- en priv茅relaties. Het recht op privacy en vrije partnerkeuze wordt altijd gerespecteerd. Van werknemers die een professionele en een (zich ontwikkelende) priv茅relatie hebben, wordt echter verwacht dat zij altijd professioneel en objectief handelen en zich bewust zijn van de integriteitsrisico's die deze priv茅relatie met zich mee kan brengen.
Gedragscode ongewenst gedrag
Onder ongewenst gedrag wordt begrepen (seksuele) intimidatie, agressie, geweld, pesten en discriminatie. De is opgesteld om dit soort ongewenst gedrag te helpen voorkomen.
Regelingen vertrouwenspersonen
De bevat de regels voor de invulling van de rol van de
vertrouwenspersonen ongewenst gedrag en integriteit.
De bevat de regels voor de invulling van de rol van de vertrouwenspersonen wetenschappelijke integriteit
Regeling ombudsen
De volledige taakomschrijving van de ombudsen is te vinden in de regeling en .
Code of Conduct with respect to international students
(English only)
The Code of Conduct International Student in Dutch Higher Education guarantees the proper recruitment, selection and coaching of students from outside the European Union. One of its main goals is to help students obtain the correct visas and residence permits efficiently. The Code is an initiative of Dutch academic institutions, independent education-related organizations and the Dutch government. 黑料福利网 and other institutions who have signed this Code offer a fast and easy procedure for international students applying for an academic program in the Netherlands.
The institutions that have signed the Code comply with certain conditions. These include providing clear and accessible information on the status of programs in terms of accreditation, the criteria that the quality of the education must comply with and the internal procedures which guarantee this quality, as well as providing a description of the study programs and their admission requirements. A national committee supervises adherence to the Code.
Any party concerned, believing that 黑料福利网 has not acted in accordance with the Code of Conduct, can lodge a petition with the National Commission in writing. More information about the complaints procedure can be found .
For more information visit
Code of practice learning analytics
(English only)
The explains the use of learning analytics at the 黑料福利网: main goal, purposes, and legal basis; Principles and standards; Transparency towards student and the protection of their personal data; Personal data used in learning analytics.