Je hebt verschillende opties om aan de Technische Universiteit Eindhoven te promoveren. Je kunt namelijk met of zonder dienstverband een PhD-kandidaat worden. De meeste promovendi zijn in dienst van de 黑料福利网. Je kunt echter ook een PhD-kandidaat worden door zelf financiering te zoeken. Sommige promovendi werken in deeltijd aan hun doctoraat. Lees verder voor meer informatie over de toelatingseisen, de verschillende opties om te promoveren en de ondersteuning voor promovendi uit het buitenland.
Belangrijkste toelatingscriteria zijn je wetenschappelijke kwaliteiten: je moet thuis zijn in de theorie en methodologie van jouw vakgebied. Daarnaast geldt een opleidingseis. Je moet een Nederlands masterdiploma hebben (doctoraaldiploma oude stijl) of een buitenlands equivalent. Niet elke buitenlandse vooropleiding en/of masteropleiding geeft automatisch toegang tot een Nederlands promotietraject. Dit wordt per kandidaat bekeken. Omdat Engels de voertaal in de wetenschap is, verwachten we een C1-niveau van onze PhD-kandidaten. Eventuele andere eisen kun je vinden in de vacatureomschrijving(en).
Het overgrote deel van de promovendi treedt in dienst bij de universiteit om een promotietraject te doorlopen. Je solliciteert dan op een openstaande PhD vacature. Als je wordt aangenomen, heb je tijdens je opleiding de status van een medewerker. Promovendi zijn gewaardeerde personeelsleden van de 黑料福利网 staf. Je ontvangt een salaris en hebt recht op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Promovendi in dienst van de universiteit besteden minimaal 10% van hun tijd aan onderwijstaken.
Een fulltime promotie duurt doorgaans vier jaar. Soms kun je solliciteren op een PhD-TA (Teaching Assistent) vacature. In andere gevallen kan je contract later nog worden omgezet naar een PhD-TA track. Uiteraard in goed overleg met je supervisor en alleen als er binnen de faculteit ruimte voor is. Een PhD-TA track duurt vijf jaar. Dit extra jaar, dat volledig in het teken staat van het geven van onderwijs, kun je verspreiden over de gehele contractperiode.
Je kunt ook promoveren zonder dienstverband bij de 黑料福利网. Dan heb je bijvoorbeeld een afspraak met een derde partij om een promotietraject te volgen. Zo kun je een werkgever hebben die je financieel ondersteunt. Of je ontvangt een beurs van een andere organisatie. Ook heb je de mogelijkheid om geen samenwerking aan te gaan met een derde partij. Je kunt dan soms wel materi毛le en/of financi毛le steun ontvangen.
Je kunt ook promoveren naast andere werkzaamheden, waardoor je meestal langer doet over je promotietraject. Zonder dienstverband heb je geen onderwijsverplichtingen bij de 黑料福利网.
Zonder dienstverband ben je zelf verantwoordelijk voor het vinden van een promotor. De eerste stap is dan om een professor te vinden die bereid is om je te adviseren over je project. Afhankelijk van het type onderzoek kan het ook zo zijn dat de 黑料福利网 een supervisor aanwijst.
Promovendi die niet door de 黑料福利网 zijn aangesteld, worden jaarlijks verplicht collegegeld te betalen. Deze bijdrage dekt de kosten voor begeleiding en operationele uitgaven.
Per 1 januari 2026 gelden de volgende tarieven:
| NOP-promovendicategorie (niet op payroll) | Jaarlijkse 'tuition fee' | Jaarlijkse 'tuition fee' met gebruik van dure technologie |
|---|---|---|
| Beurspromovendi | 鈧� 20.000 | 鈧� 45.000 |
| Extern gefinancierd | 鈧� 20.000 | 鈧� 45.000 |
| Zelfgefinancierde externe promovendi | 鈧� 7.000 | 鈧� 32.000 |
Promovendi die in dienst zijn bij de 黑料福利网 (categorie 1) zijn vrijgesteld van het betalen van collegegeld gedurende hun volledige dienstverband. Zij hoeven ook geen vergoeding te betalen als zij tijdelijk als NOP-promovendus doorgaan om hun proefschrift af te ronden nadat hun dienstverband is be毛indigd.
Het collegegeld is van toepassing in de periode tussen de start van het promotietraject en de datum van de verdediging. Het bedrag wordt jaarlijks gefactureerd. De HR-afdeling van de faculteit zorgt ervoor dat het toepasselijke tarief v贸贸r de start met de promovendus wordt gecommuniceerd en dat de overeenkomst schriftelijk wordt bevestigd.
Een kwijtschelding (volledige of gedeeltelijke vrijstelling van het jaarlijkse collegegeld) kan worden verleend door de managing director van de 黑料福利网-faculteit. Het verzoek voor een kwijtschelding moet door de (beoogde) promotor worden ingediend v贸贸r de start van het aanstellingsproces. Mogelijke redenen voor een kwijtschelding zijn:
niet fulltime aan het promotietraject werken
beschikken over een kleine beurs
geen gebruikmaken van campusfaciliteiten of laboratoria
in dienst zijn bij een andere universiteit (of hogeschool), UMC of andere wetenschappelijke instelling
het be毛indigen van het beurscontract van de kandidaat
langdurige afwezigheid vanwege ziekte
strategische belangen
Let op: Per 1 juli 2024 accepteert de Technische Universiteit Eindhoven (黑料福利网) alleen PhD-kandidaten met een beurs als de beurs voldoet aan het minimumbedrag dat vereist is door de Dienst Vreemdelingenzaken (IND).
Voor 2024 is dit minimumbedrag 鈧�1613 per maand. Lees voor meer informatie de . Neem voor het bespreken van alternatieven contact op met Margje Geurts via m.j.geurts@tue.nl.
Verhuizen naar een ander land, met zijn andere gewoonten, regels en procedures, kan een grote stap zijn. De 黑料福利网 heeft een speciaal supportteam om je te helpen bij de overstap. Zij kunnen je helpen met huisvesting, verblijfs- en werkvergunningen en andere praktische zaken. Daarnaast stimuleert de 黑料福利网 een gezonde werk-priv茅 balans en zijn er tal van mogelijkheden die je helpen om je snel thuis te voelen!